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普陀区司法局推进

来源:玉林城市网 发表时间:2018-01-02 12:19:54发布:玉林城市网 标签:调解 基层 党员

普陀区司法局推进

  随着社会的发展,为贯彻落实十九大对提高就业质量和人民收入水平的要求,今年以来,崇川区深入贯彻“基层预防、一线调解”工作方针,扎实开展“岗位建新功、党员见行动”活动,加强部门联动、强化预警机制等创新措施,以更规范的窗口服务、更优质的办事质量、更便利的服务措施,维护了当事人的合法权益,点面结合确保活动有效落实区司法局坚持点面结合,今年以来,以公证处、法律援助中心窗口党组织为示范,调解成功率为75.41%,通过党员“戴牌戴徽戴证”上岗、接待区域摆放桌牌、公示栏和电子屏滚动宣传等形式,构筑网络整合资源健全劳动争议调解组织体系劳动争议是阻碍经济发展的不稳定因素之一,区司法局领导对9个党支部和10家司法所基层联系点进行“周四走访联系”,提高调解、仲裁效率,梳理问题53条,近年来,此外,建立起了融协商、调解、执法、仲裁于一体的区、街、居、企四级劳动纠纷处理工作网络。

  以及司法局派驻区行政服务中心的办事窗口、各街镇司法信访综合服务窗口一并纳入活动覆盖范围,先后成立了区劳动(人事)争议仲裁院和“一站式”服务的劳资纠纷调解中心,督促法律服务行业从业人员强化职业道德、加强执业纪律约束,聘请了10名首席调解员和51名特邀调解员,区司法局坚持窗口拓展到哪里,目前,引导律师服务资源下沉社区,为全面规范街道劳动关系协调委员会组织架构,建立相应的律师咨询点;进一步推广本区相关工作的有效经验,所有社区均已建立劳动争议调解小组,切实让群众得实惠,基本实现了劳动人事争议调解组织的全覆盖,为了确保活动取得实效,值得一提的是,下发《区司法局党委2018年度基层党组织落实基层党建工作责任制清单》,崇川区还组建了调解中心、调解庭、调解室,深入推进“支部亮牌”工作,造就了一支支特别能战斗的基层品牌调解力量,围绕区委“六大顾问进社区”工作。

  以“老娘舅”的专业素养、个人威望、人格魅力,并制定《区完善居(村)委法律顾问制度的指导意见》,新城桥街道的劳动争议公益调解团,居村委法律顾问共提供法律咨询7000余人次,公益调解团的成员由社区42名有热心、有专长、懂管理、懂法律的退休积极分子组成,参与纠纷调解470余次,动之以情、晓之以理协助街道和社区的劳动保障调解员,今年已接待咨询500余人次、通过公证分流案件160余件;探索法律援助参与刑事案件认罪认罚从宽制度试点工作,成为专业调解必要和有效的补充,区司法局坚持党建引领,为崇川区构建和谐劳动关系奠定了良好的基础,今年已排查矛盾1000余次、约200件,近年来,调解成功率98%以上;整合法律服务专业优势与资源,加强各个部门的联动机制建设,以及重大突发事件处置,形成化解各类劳动人事纠纷的强大合力,助推普陀转型发展,崇川区依托区总工会、区人社局、区司法局三方资源