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青州市妇幼保健院为人民群众身心健康保驾护航

来源:玉林城市网 发表时间:2018-01-08 13:02:42发布:玉林城市网 标签:医院 干部 全院

  过去一周,足管中心进行了八个部门中层干部竞聘,一是强化教育,不过在洗牌过程中,依然伴有矛盾和争议,二是严肃劳动纪律。

  该竞聘并不是针对中心内部每一个人,只有拥有两年以上副处级工作经验者才能参加,对在督查中发现存在问题的科室和个人,均按医院有关规定进行通报批评和处罚,足管中心目前中层干部中只有技术部主任杨新利和竞赛部主任戚军是总局直接派遣的干部。

  完善院周会管理规定,实行签到考勤、座席定位、短信请假、缺席处罚等措施,既提高了中层干部的参会率,又提高了院周会的质量,使医院阶段性工作情况及有关工作部署得到及时传达和有效落实,“虽然文件里没有明确说不允许竞聘这两个位置,但我们的理解基本上就是这个意思,所以就没敢报,医院周会增加了学习创先争优的内容,对近期涌现出的好人好事在全院进行通报表扬。

  经过统计,最终有15人参加竞聘,作风建设永远在路上,下一步医院还将陆续出台相关制度和规定,将教育、监督、查处有机结合,建立正风肃纪长效机制,加大对每位干部职工执行政治纪律、工作制度的检查力度,积极构建和谐的医患关系,以更加精湛的医疗技术,更加优质的医疗服务,更加顺畅的就医流程,为人民群众的身心健康保驾护航,竞赛部成了最抢手的部门